Частичная мобилизация

 

Здесь собрана актуальная информация, касающаяся вопросов частичной мобилизации.

 


Прокуратура Архангельской области организовала работу «горячей линии»

По вопросам защиты прав субъектов предпринимательства «Горячая линия» работает ежедневно с 9:00 до 18:00 (с 13:00 до 14:00 перерыв на обед) по номеру телефона (8-8182) 41-02-31

Подробнее: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_29/activity/hot-lines?item=73390108


Горячая линия Министерства Обороны РФ по СВО

Телефон горячей линии по специальной военной операции Министерства обороны Российской Федерации: 8-800-100-77-07, а также 122.

Звонок на горячую линию МО РФ по специальной военной операции бесплатный.

Телефон для родственников военнослужащих, принимающих участие в спецоперации как в рамках частичной мобилизации, так и ушедших добровольцами, работает круглосуточно.

Специалисты горячей линии ответят на вопросы о мобилизации, а также помогут узнать местонахождение военнослужащих, примут жалобу на неправомерные действия военкоматов и мобилизационных пунктов, помогут в случае мобилизации по ошибке.

Дополнительные номера:

+ 7 (495) 498-43-54

+ 7 (495) 498-34-46

Звонки на данные телефоны оплачиваются согласно тарифам вашего оператора. Звонить на них можно как с территории России так и из-за границы.


Освободили от НДФЛ и взносов доходы в виде денег и имущества, полученные мобилизованными

Разрешили не облагать НДС такую передачу и включать ее стоимость в расходы. 

Страховые взносы: 

Освободили от взносов доходы в виде денег и иного имущества, безвозмездно полученных мобилизованными и контрактниками, если такие доходы связаны со службой по мобилизации или с заключенными контрактами. Изменения распространили на отношения с 1 января 2022 года.

НДФЛ:

Освободили от налога:

  • доходы при прекращении обязательства по кредитам и займам, оформленным мобилизованными, контрактниками, участниками военной спецоперации и членами их семей. Условия для освобождения: военнослужащий погиб, умер в результате увечья или получил I группу инвалидности;
  • доходы в виде денег и иного имущества, безвозмездно полученных мобилизованными и контрактниками, а также членами их семей, если такие доходы связаны со службой по мобилизации или с заключенными контрактами. Правила применяют к лицам, которые служат в ВС РФ, нацгвардии, воинских формированиях и органах.

Положения надо применять к доходам, полученным с 1 января 2022 года.

Налог на прибыль: 

Состав внереализационных расходов дополнили расходами в виде денег и иного имущества, которые безвозмездно передают мобилизованным, контрактникам, членам их семей и не облагают НДФЛ. Правило надо использовать для расходов, понесенных с 1 января 2022 года.

Безнадежными долгами нужно признавать суммы прекращенных обязательств по кредитам и займам, оформленным мобилизованными, контрактниками, участниками военной спецоперации и членами их семей. Условия для признания: военнослужащий погиб, умер в результате увечья или получил I группу инвалидности. Изменения распространили на отношения с 24 февраля 2022 года.

НДС:

От НДС освободили безвозмездную передачу не облагаемого НДФЛ дохода в виде имущества мобилизованным и контрактникам, членам их семей. Правила применяют к отношениям с 1 января 2022 года.

Взносы на травматизм: 

От взносов освободили доходы в виде безвозмездной передачи денег и имущества мобилизованным, контрактникам. Порядок такой же, как для страховых взносов. Изменения распространили на отношения с 1 января 2022 года.

УСН:

Перечень расходов дополнили расходами в виде не облагаемых НДФЛ денег и иного имущества, которые безвозмездно передают мобилизованным, контрактникам, членам их семей. Правило надо применять к расходам, понесенным с 1 января 2022 года.

Подробнее здесь: https://ovmf2.consultant.ru/cgi/online.cgi?req=news&op=page&page=%2Fnews%2F20918%2F


Уточнят правила взаимодействия банков и ФНС при оформлении кредитных каникул из-за мобилизации

С 23 ноября банки, МФО и другие кредиторы смогут запрашивать у ФНС сведения о мобилизации гражданина через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Положение касается работы с требованиями приостановить исполнение обязательств заемщиков из-за мобилизации таких лиц:

Сейчас не установлено, как направлять такой запрос в ФНС.

Есть и другие изменения.

Документ: Федеральный закон от 18.11.2022 N 438-ФЗ


Мобилизованных ИП, которые не производят выплаты физлицам, освободят от взносов без заявления 

ФНС сообщила, что получит данные о мобилизованных от Минобороны. Освобождение от уплаты взносов в фиксированном размере те получат без заявления и без истребования документов.

Если мобилизованный все же подаст заявление с кодом «СЛПРИЗ», ему направят сообщение о рассмотрении заявления (КНД 1125325) с такой информацией: «Освобождение будет представлено в проактивном режиме, без представления подтверждающих документов».

Документ: Письмо ФНС России от 01.11.2022 N БС-4-11/14737@


Планируют дать отсрочку от службы по мобилизации отцам, у которых 4 и более детей до 18 лет 

По проекту отсрочка положена тем, у кого на иждивении 4 и более детей до 18 лет или кто воспитывает без матери 1 и более несовершеннолетних детей. Сейчас возраст ограничен 16 годами. Поправки внесли в Госдуму.

Также изменение касается отцов с 3 детьми до 18 лет и женой, срок беременности которой не менее 22 недель.

Документ: Проект Федерального закона N 231598-8

Отследить стадии рассмотрения законопроекта можно здесь: https://sozd.duma.gov.ru/bill/231598-8


Разъяснили вопросы о выплатах мобилизованным

Минобороны ответило на ряд вопросов о выплатах. Самые интересные такие:

  • в ноябре денежное содержание начнут выплачивать досрочно, с 8 ноября. По общему правилу деньги военнослужащим, которых призвали в рамках частичной мобилизации, начисляют на банковскую карту с 10-го по 20-е число каждого месяца за предыдущий месяц (ответ на вопрос 3);
  • минимальная сумма мобилизованному — 195 тыс. руб. На эту сумму может рассчитывать, например, рядовой на должности мотострелка. При этом если мобилизованный прослужил, например, в октябре не 31 день, а 20, то сумма будет меньше, пропорционально этому сроку (ответы на вопросы 1, 2, 3);
  • единовременную выплату в 195 тыс. руб. перечислят мобилизованным, которые заключат контракт на 1 год и более. Ее выплатят после заключения контракта (ответ на вопрос 7).

Документ: Информация Минобороны России


Профучастникам рынка ценных бумаг советуют поддержать мобилизованных инвесторов

ЦБ РФ рекомендует профучастникам рынка ценных бумаг отменить или снизить плату за обслуживание мобилизованных инвесторов, списать либо реструктурировать комиссии, которые им начислили.

Также предложили поддержать инвесторов, которые торговали с плечом и не смогли вовремя вернуть из-за мобилизации деньги, а также активы брокера. Речь идет о таких мерах: не взимать комиссии за перенос непокрытой позиции, по возможности реструктурировать долг и не взыскивать имущество для погашения долга.

По мнению ЦБ РФ, клиенты должны получить возможность обратиться за поддержкой до конца 2023 года. Ее можно предоставлять на срок мобилизации плюс 30 дней.

Регулятор советует сообщать всем клиентам, как при мобилизации снизить возможные убытки по инвестиционным счетам.

Клиринговым организациям рекомендуют вернуть комиссии участникам торгов, которые действуют в интересах мобилизованных клиентов.

(Информация Банка России от 07.11.2022)


Расширили перечень оснований для увольнения по независящим от сторон обстоятельствам

Трудовой договор расторгают в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя – единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.

Такой нормой дополнили ТК РФ. Ее действие распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

(Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ)


Военнослужащие-контрактники получат 195 тыс.руб. единовременно

Президент установил выплату лицам, которые заключили контракт во время военной спецоперации сроком не менее года:

  • мобилизованным гражданам;
  • военнослужащим, проходившим военную службу по призыву. Исключение – курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования в ведении Минобороны;
  • иным гражданам РФ и иностранцам.

Действие правил распространили на отношения, которые действуют с 21 сентября.

Порядок выплат должно установить правительство.

(Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787)


Расширили перечень оснований для увольнения по независящим от сторон обстоятельствам 

Трудовой договор расторгают в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя – единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.

Такой нормой дополнили ТК РФ. Ее действие распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

(Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ )


Разъяснили ряд положений о кредитных каникулах для мобилизованных и их семей

ЦБ РФ сообщил: мобилизованные ИП могут потребовать предоставить льготный период не только по потребительским, но и по предпринимательским кредитам (займам). Вывод касается также ИП, которые заключили контракт о добровольном содействии Вооруженным Силам РФ.

Напомним, ИП могут рассчитывать на кредитные каникулы, если заключили договор кредита (займа) до дня мобилизации или подписания такого контракта. Кредиторами могут быть, например, банки или МФО.

Еще одно разъяснение: обратиться за каникулами вправе любое лицо, если оно документально подтвердит полномочия действовать от имени и в интересах заемщика. Это можно сделать с помощью доверенности в простой письменной форме.

Регулятор также отметил, что потребовать установить льготный период можно на время с 21 сентября, но не ранее даты мобилизации или начала участия в военной спецоперации военнослужащего. День обращения с требованием неважен (главное, чтобы он входил в период договора с кредитором и был не позже 31 декабря 2023 года).

ЦБ РФ сделал и другие выводы.

(Письмо Банка России от 21.10.2022 N ИН-03-59/126)


Многие ООО могут затребовать кредитные каникулы, если их единственных участников мобилизовали

20 октября вступила в силу новая мера поддержки малого и среднего бизнеса в условиях мобилизации. Заемщики-ООО могут потребовать от банков или некредитных финансовых организаций (НФО) приостановить выплаты по кредитам либо займам. Для этого нужны такие обстоятельства (одновременно):

  • в компании с 21 сентября по данным ЕГРЮЛ один участник — единоличный исполнительный орган;
  • его призвали на военную службу по мобилизации;
  • ООО заключило с банком или НФО договор кредита или займа (в т.ч. ипотечный) до дня мобилизации участника.

Обратиться к кредитору разрешили, пока действует договор, но не позже 31 декабря 2023 года.

Время приостановки выплат – срок мобилизации плюс 90 дней. В ряде случав льготный период продлят. Заемщик может определить первый день приостановки, но он не должен быть ранее 21 сентября 2022 года.

В льготный период нельзя начислять неустойки (штрафы, пени), например, за невозврат кредита или займа.

Есть и другие новшества.

Напомним, сходная мера поддержки с 7 октября доступна мобилизованным и их семьям.

(Федеральный закон от 20.10.2022 N 406-ФЗ)


Мобилизованным разрешили позже заплатить налоги и подать отчетность

Правительство предоставило мобилизованным отсрочку по налогам, сборам и взносам, а также продлило сроки подачи отчетности и приостановило проверки. Изменение сроков касается и организаций, в которых мобилизованный – руководитель и одновременно единственный учредитель. Почти все правила распространили на правоотношения с 21 сентября. Отметим основные моменты.

Отсрочка по уплате действует в период службы и некоторое время после ее завершения:

  • Уплата налогов, авансовых платежей по ним и взносов.

Новый срок: До 28-го числа включительно третьего месяца после увольнения со службы или окончания мобилизации (в т.ч. для взносов на травматизм).

Исключения: НДФЛ, который платят налоговые агенты. Налог на прибыль, удержанный у источника выплаты дохода. Госпошлина. Сбор за пользование объектами животного мира.

  • Подача бухотчетности, налоговых деклараций и расчетов

Новый срок: До 25-го числа включительно третьего месяца после увольнения со службы или окончания мобилизации.

Исключения: Декларации по НДС.

Накопившийся долг (кроме налога на профессиональный доход и налога на автоматизированной упрощенной системы налогообложения) можно погашать равными частями (1/6) ежемесячно не позднее 28-го числа с месяца, следующего за месяцем, на который приходится перенесенный срок.

В период службы 28-го числа включительно третьего месяца после увольнения со службы или окончания мобилизации не станут назначать выездных проверок и приостанавливают уже назначенные. Это касается также проверок в связи со сделками между взаимозависимыми лицами и проверок по взносам на травматизм.

На тот же срок приостанавливают ряд других налоговых сроков. Порядок не затрагивает налоговый контроль в рамках камеральных проверок деклараций по НДС и акцизам с суммой к возмещению, а также по НДФЛ с налогом к возврату.

Не станут пока проводить и контроль за применением контрольно-кассовой техники.

Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 N 1874)


Предпринимателям, призванным в порядке частичной мобилизации, предоставляется время на решение организационных бизнес-вопросов, также на них не распространяются ограничения по закону «О статусе военнослужащих».

С 20 октября призывная комиссия по мобилизации обязана давать ИП, учредителям (участникам) компаний и единоличным исполнительным органам время на решение организационных бизнес-вопросов. Она должна предоставлять 5 рабочих дней каждому из этих россиян, которых призывают на военную службу по мобилизации (ч. 1 ст.1 Федеральный закон от 20.10.2022 N 404-ФЗ).

Такие граждане могут продолжить заниматься бизнесом через доверенных лиц (ч. 3 ст.1 Федеральный закон от 20.10.2022 N 404-ФЗ). Право получили и те, кого мобилизовали с 21 сентября. На них не распространяются ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», касающиеся занятия предпринимательской деятельностью (ч. 2 ст.1 Федеральный закон от 20.10.2022 N 404-ФЗ).

Правительство вправе определить особенности решения этих организационных вопросов.


Подписан закон об установлении льготного периода для исполнения обязательств по кредитным договорам, заключенным мобилизованными лицами, контрактниками, участниками СВО и членами их семей

С 07.10.2022 года начал действовать Федеральный закон от 07.10.2022 N 377-ФЗ «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Законом предусматривается возможность в период до 31 декабря 2023 года обратиться заемщику к кредитору с требованием о приостановлении исполнения обязательств по договору на определенный срок (срок мобилизации, срок действия контракта или участия в СВО, увеличенный на 30 дней).

Это касается также индивидуальных предпринимателей:

  • заключивших кредитный договор до дня подписания контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
  • призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации и заключивших с кредитором до дня мобилизации (до 21 сентября 2022 года) кредитный договор (договор займа), в том числе кредитный договор (договор займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой.

Льготный период продлевается на период нахождения в медицинских организациях в стационарных условиях на излечении от полученных увечий.

Установлен порядок обращения в кредитную организацию, а также порядок начисления процентов в течение срока действия льготного периода.

Обязательства по кредитным договорам прекращаются:

  • в случае гибели военнослужащего;
  • смерти в результате увечья (ранения, травмы, контузии);
  • в случае признания военнослужащего инвалидом I группы.

В случае наступления указанных обстоятельств, обязательства членов семьи военнослужащего в отношении заключенных ими кредитных договоров прекращаются.


Правление Федеральной нотариальной палаты приняло решение о предоставлении льгот мобилизованным гражданам при их обращении за рядом социально значимых нотариальных действий

В связи с объявлением частичной мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 в целях обеспечения оперативной доступности нотариальных услуг прием граждан, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации, в нотариальных конторах проводится вне очереди и без предварительной записи (при предъявлении повестки (вызова) военного комиссариата).

В выходные дни (суббота, воскресенье) прием граждан, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации, по городу Архангельску осуществляет дежурный нотариус.

Контактный номер телефона дежурного нотариуса: +7 958 167-23-23

Звонки принимаются в субботу и воскресенье с 10:00 до 17:00.

Нотариальные действия вне помещения нотариальной конторы по городу Архангельску осуществляет нотариус Шуньгина Ольга Александровна.

Организацию работы других нотариальных округов области можно посмотреть в разделе «Нотариусы» https://npao.ru/notarius/notarialnyj-okrug-gorod-arkhangelsk


Через Госуслуги можно подать жалобу, если мобилизовали по ошибке

На Госуслугах доступен сервис по подаче жалобы в случае ошибки при мобилизации.

Гражданин в случае ошибки при мобилизации может обжаловать решение.

Подать заявление может как сам мобилизованный, так и его родственник за него. Заявителю понадобится указать сведения о мобилизованном, реквизиты повестки и документы, подтверждающие основание для отсрочки.

Заявление будет направлено в региональную комиссию по разбору жалоб (созданы при призывных комиссиях по мобилизации, возглавляемых главами субъектов) и рассмотрено в короткие сроки.

Кроме того, на Госуслугах работает сервис по приему заявлений на отсрочку от мобилизации для сотрудников компаний в сферах ИТ и связи. Специалист заполняет обращение по инструкции и прилагает к нему подписанное усиленной квалифицированной ЭП гендиректора подтверждение.


Из-за частичной мобилизации временно сняли требование к числу работников ряда организаций

Компании, которые работают по лицензиям на определенные виды деятельности и специалистов которых призвали по частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Такие организации не станут штрафовать. При этом им нужно в срок от 3 до 6 месяцев найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие требованиям.

У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений продлятся автоматически, без оценки знаний, умений и других процедур.

Послабление коснулось 48 видов деятельности, например: перевозок, гидрометеорологии, образования и туризма.

Кроме того, до 31 декабря 2023 года продлили срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году. Меру приняли в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми классами условий труда, на которые не подавали декларации.

(Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839Информация с сайта Правительства РФ от 18.10.2022)


Утвердили изменения в госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц из-за мобилизации

Среди прочего ввели новый случай для корректировки госконтракта из-за непредвиденных обстоятельств. По Законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ уточнили правила ведения реестра недобросовестных поставщиков (РНП).

Уточнили, что информацию в РНП не включают при форс-мажоре не только на стадии исполнения контракта, но и на этапе заключения договора. В открытый перечень причин форс-мажора включили мобилизацию.

 (Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 N 1838)


Мобилизованным дали отсрочку по платежам за арендованное федеральное имущество

 Правительство предоставило отсрочку оплаты аренды недвижимости, земли и другого федерального имущества физлицам (в т.ч. ИП) и организациям, в которых тот же гражданин и единственный участник, и руководитель. Речь идет о ситуациях, когда физлицо (п. 1 распоряжения):

  • попало под мобилизацию;
  • проходит военную службу по контракту;
  • заключило контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

Чтобы получить отсрочку, нужно, в частности, не использовать имущество в период службы (абз. 2 п. 2 и абз. 2 п. 5 распоряжения).

Ее предоставят на период прохождения службы (абз. 4 п. 2 и абз. 4 п. 5 распоряжения).

Задолженность нужно будет погашать по допсоглашению поэтапно со дня окончания службы — не чаще 1 раза в месяц равными платежами, размер которых не больше половины ежемесячной платы по договору (абз. 5 п. 2 и абз. 5 п. 5 распоряжения).

Коммунальные платежи в период отсрочки перечислит арендодатель (абз. 8 п. 2 распоряжения).

Этим же арендаторам разрешили расторгать договор аренды без штрафных санкций (пп. «б» п. 1 и пп. «б» п. 4 распоряжения).

Регионам и муниципалитетам рекомендовали принять аналогичные меры поддержки (п. 7 распоряжения).

(Распоряжение Правительства РФ от 15.10.2022 N 3046-р)


Отцам 3-х детей предоставляется отсрочка от частичной мобилизации

Министерство обороны РФ скорректировала критерии призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации.

На отсрочку теперь могут рассчитывать мужчины, у которых 3-е детей в возрасте до 16 лет. Об этом сообщила «Парламентская газета» со ссылкой председателя комитета Госдумы по обороне Андрея Картаполова.

Напомним, что согласно ст. 18 Закона N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется, в частности:

  • гражданам, имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении 3 детей в возрасте до 16 лет;
  • забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
  • признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до шести месяцев;
  • занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
  • матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
  • членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

Норма является действующей.


Освобождение застройщиков от штрафных санкций по договорам участия в долевом строительстве продлили до 30 июня 2023 года.

(Постановление Правительства РФ от 30.09.2022 N 1732 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»)


Большую часть бизнеса освободили от плановых проверок в 2023 году.

В 2023 году не будут проводить плановые проверки, за исключением:
• предприятий и организаций, деятельность которых относится к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
• объектов, которые являются опасными производствами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса.

В случае нарушения проверяющими моратория, можно направить жалобу через специальный сервис на Госуслугах.

Предусмотрено, что контролируемое лицо вправе обратиться в контрольный (надзорный) орган с просьбой о проведении профилактического визита.
Это необходимо сделать не позднее чем за 2 месяца до даты начала проведения планового контрольного (надзорного) мероприятия. В таком случае контрольный (надзорный) орган включит профилактический визит в программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2023 год.
Также в 2023 году не будут проводиться плановые контрольные (надзорные) мероприятия в отношении государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования.
(Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 N 1743 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336»)


Правительство расширило возможности использования льготных кредитов, выдаваемых на закупку приоритетной импортной продукции

Льготные кредиты на закупку импортной продукции можно будет направить на оплату проектировочных и пусконаладочных работ, а также НДС и таможенных пошлин.

Подробнее: http://government.ru/docs/46741/ (Постановление Правительства РФ от 7 октября 2022 года №1781)


Предусмотрено применение дополнительных специальных экономических мер в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций

В соответствии с Указом Президента РФ от 07.10.2022 N 723
«О применении дополнительных специальных экономических мер в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций»,

Правительство РФ создает российское ООО (далее — общество), которому переходят все предусмотренные Соглашением о разделе продукции в отношении разработки месторождений Чайво, Одопту и Аркутун-Даги, заключенным 30 июня 1995 г., права и обязанности объединения юридических лиц — инвесторов, осуществляющего свою деятельность на основе договора о совместной деятельности и не имеющего статуса юридического лица (далее — консорциум), в том числе права и обязанности оператора (компания «Эксон Нефтегаз Лимитед»);
общество в соответствии с Соглашением осуществляет освоение участков недр в пределах договорной акватории, границы которой указаны в статьях XXXX и XXXXI Соглашения, и наделяется всеми правами и обязанностями консорциума;
иностранные стороны консорциума обязаны представить в Правительство РФ уведомления о согласии принять в собственность доли в уставном капитале общества пропорционально принадлежавшим каждому из них долям участия по Соглашению;
доля в уставном капитале общества, передача которой не была осуществлена иностранной стороне консорциума, подлежит оценке Правительством РФ и продаже в установленном им порядке российскому юридическому лицу;
денежные средства, вырученные от продажи доли в уставном капитале общества, передача которой не была осуществлена иностранной стороне консорциума, зачисляются покупателем такой доли на счет типа «С», открытый обществом на имя этой стороны консорциума.


ФНС разъяснила, как направить запрос и получить подтверждение о представлении контролирующим лицом в налоговый орган уведомления о КИК

Разъясняется, кто признается контролирующим лицом иностранной организации, приведены сроки представления уведомлений о КИК в налоговые органы, сообщен порядок формирования запроса и способы его направления, а также представлены примеры ответов налоговых органов в зависимости от соответствия/несоответствия запрашиваемой информации с данными, отраженными в ранее поданном уведомлении о КИК.

(Письмо ФНС России от 30.09.2022 N ШЮ-4-13/13043@ «О раскрытии информации о контроле над лицами иностранных государств, совершающих недружественные действия (подпункт «б» пункта 12 Указа Президента РФ от 05.02.2022 N 95)»)


Выдача свидетельства ИНН мобилизованному лицу осуществляется в максимально короткий срок, не превышающий 2-х часов с момента обращения

Отмечено при этом, что в условиях отсутствия автоматизации допускается печать свидетельства ИНН без использования программных средств АИС «Налог-3». Сведения о выданных в указанном порядке свидетельствах подлежат внесению в программный комплекс не позднее одного рабочего дня со дня возобновления автоматизации.

Также сообщается, что сведения об ИНН можно получить «в режиме 24×7» с помощью сервиса на сайте ФНС России «Сведения об ИНН физического лица» (https://service.nalog.ru/inn.do).

В Личном кабинете налогоплательщика реализована возможность получения свидетельства, выписки из ЕГРН в форме PDF-документа с электронной подписью налогового органа, доступного для скачивания и печати.

(Письмо ФНС России от 04.10.2022 N КВ-4-14/13178@ «О постановке ФЛ на учет в НО и выдаче документов, содержащих сведения об ИНН, в ускоренном порядке в связи с мобилизацией»)


При предъявлении мобилизационного предписания (повестки) гражданин вправе получить бумажное свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН) в любой инспекции вне очереди

Свидетельство или выписка из ЕГРН будут выданы в течение двух часов с момента обращения.

Кроме того, в Личном кабинете налогоплательщика можно получить свидетельство ИНН или выписку с электронной подписью налогового органа.

ФНС напоминает, что «бумажный» ИНН не требуется для уплаты налогов за мобилизованного гражданина.

(Информация ФНС России от 07.10.2022 «Узнать ИНН и при желании получить его на бумаге мобилизованные граждане могут в любой инспекции без очереди»)


Подписан закон, направленный на усиление госконтроля за осуществлением иностранных инвестиций в сфере рыболовства

В соответствии с принятым законом не только добыча водных биоресурсов (изъятие водных биоресурсов из среды их обитания), но и осуществление иных процессов в сфере рыболовства признается деятельностью, имеющей стратегическое значение.

Таким образом предусматривается расширение круга российских обществ, установление контроля над которыми со стороны иностранных инвесторов подлежит предварительному согласованию.

Законом также установлен ряд требований к иностранным инвесторам, имеющим на день вступления в силу настоящего Федерального закона право прямо или косвенно распоряжаться пятью и более процентами общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции (доли) юрлица, осуществляющего рыболовство.

(Федеральный закон от 07.10.2022 N 389-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»)


Расширен перечень полномочий Российской Федерации в области обращения с отходами производства и потребления

Внесенными изменениями к полномочиям Российской Федерации отнесено, в том числе, утверждение порядка рассмотрения в досудебном порядке споров, возникающих между органами исполнительной власти субъектов РФ, уполномоченными в области государственного регулирования тарифов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами, и потребителями услуг таких организаций по вопросам установления и (или) применения тарифов в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами, а также определение уполномоченного федерального органа исполнительной власти по рассмотрению в досудебном порядке указанных споров.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.

(Федеральный закон от 07.10.2022 N 391-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Федерального закона «Об отходах производства и потребления»)


Граждане, заключившие контракт в связи с мобилизацией, и члены их семей освобождаются от начисления пеней за просрочку внесения платы за ЖКУ и взносов на капремонт

Освобождение действует до прекращения действия указанного контракта.

Установлено также, что в случае, если законом субъекта РФ предусмотрено предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капремонт, запрос необходимых документов и информации осуществляется в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Документы и информацию, получение которых возможно в рамках такого взаимодействия, уполномоченные органы не вправе требовать от граждан.

(Федеральный закон от 07.10.2022 N 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 166 и 169 Жилищного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»)


Расширены возможности использования средств ФНБ для финансирования проектов по строительству, реконструкции, модернизации объектов системы коммунальной инфраструктуры

Организациям предоставлена возможность получения займов не только на новые проекты, но и на завершение начатых объектов.

Ранее займы предоставлялись на проекты, реализуемые в рамках концессионных соглашений, заключенных после 1 января 2017 г., и при условии, что строительство, реконструкция, модернизация объектов концессионных соглашений, включенных в проект, по состоянию на дату подачи заявки на предоставление займа еще не начаты.

(Постановление Правительства РФ от 06.10.2022 N 1771 «О внесении изменений в Правила предоставления государственной корпорацией — Фондом содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства за счет привлеченных средств Фонда национального благосостояния займов юридическим лицам, в том числе путем приобретения облигаций юридических лиц при их первичном размещении, в целях реализации проектов по строительству, реконструкции, модернизации объектов инфраструктуры»)


В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, закрепляющие за мобилизованными гражданами право на сохранение рабочих мест

Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ) дополнен статьей 351.7, которой установлены особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Согласно указанной статье, действие трудового договора работника, призванного на военную службу по мобилизации или заключившего контракт, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, о чем работодатель издает соответствующий приказ.

Кроме этого, в период приостановления действия трудового договора:

  • за работником сохраняется место работы (должность), однако работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника;
  • в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи);
  • не допускается расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.

Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности.

Также поправками устанавливается право работодателя расторгнуть по собственной инициативе трудовой договор, действие которого было приостановлено в соответствии с указанными правилами, в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы, либо после окончания действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Предусмотрено, что установленные законом особенности обеспечения трудовых прав мобилизованных и заключивших контракт граждан распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

(Федеральный закон от 07.10.2022 N 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»)


С 1 октября 2023 года вводятся критерии, которым должны соответствовать микрофинансовые организации,  предоставляющие микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) и (или) организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов МСП

Критерии определены в отношении количества заключенных договоров микрозайма (объема предоставленных микрозаймов), субъектам МСП, и физлицам, применяющим НПД.

Признано утратившим силу Указание Банка России от 20 февраля 2016 года N 3964-У.

(Указание Банка России от 26.08.2022 N 6227-У «О критериях, которым должны соответствовать микрофинансовые организации предпринимательского финансирования». Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2022 N 70268.Начало действия документа — 01.10.2023 г. ).


Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации

  • назначить временного исполняющего обязанности руководителя;
  • избрать нового руководителя;
  • передать полномочия руководителя управляющему (управляющей организации);
  • внести в устав организации изменения, предусматривающие формирование двух (или более) единоличных исполнительных органов, действующих самостоятельно и независимо друг от друга, и наделить полномочиями по управлению организацией нового руководителя (новых руководителей).

Если мобилизуют руководителя организации, который является ее единственным учредителем (единственным участником), то статус учредителя (единственного участника) может быть сохранен.

Ниже описан ряд мероприятий, которые может предпринять организация для обеспечения бесперебойной работы, но обращаем внимание, что в ситуации мобилизации руководителя время на проведение части из них ограничено, что может повлиять на возможность их реализации.

Мобилизуемые ИП могут фактически перестать вести свою деятельность на время военной службы.


Что делать, если мобилизуют единоличный исполнительный орган (руководителя) организации

1.1. Оформить отсутствие руководителя организации на период его мобилизации

Если руководитель не имеет права на отсрочку и подлежит частичной мобилизации, то необходимо обеспечить ведение организацией нормальной хозяйственной деятельности в его отсутствие.

Для этого нужно оформить отсутствие руководителя организации на период призыва на военную службу по мобилизации.

В сфере регулирования отношений трудовым правом оформите отсутствие руководителя организации на период призыва на военную службу по мобилизации по аналогии с оформлением отсутствия других работников по причине частичной мобилизации.

1.2. Заменить мобилизованного руководителя организации

Для того чтобы заменить мобилизованного руководителя организации, рекомендуем выбрать один из следующих вариантов:

1) Назначить временного исполняющего обязанности (врио) руководителя.

Действующим законодательством РФ порядок назначения врио руководителя организации (в том числе в условиях призыва руководителя на военную службу в связи с частичной мобилизацией) детально не определен.

Вместе с тем такая процедура может быть описана в учредительных и (или) внутренних документах самой организации.

Учитывая это, перед непосредственным назначением врио руководителя организации необходимо выполнить все требования ее учредительных и (или) внутренних документов. В частности, необходимо обеспечить принятие компетентным органом управления организации корпоративного решения о назначении врио руководителя.

Считаем, что, если обеспечить принятие такого решения невозможно до назначения врио руководителя, принять решение об одобрении его назначения целесообразно даже после его фактического назначения. Это значительно снизит риски возникновения в организации споров о легитимности его назначения.

Для назначения врио руководителя организации предлагаем:

  • издать приказ о приостановлении действия трудового договора с руководителем организации в связи с его призывом на военную службу в рамках частичной мобилизации;
  • издать приказ о назначении врио руководителя организации;
  • заключить трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору с врио руководителя организации.

Также рекомендуем оформить на врио руководителя организации доверенность с максимально широким кругом полномочий, предусмотренных учредительным документом организации для руководителя организации. Составить доверенность можно в простой письменной форме (заверить подписью руководителя и печатью организации (при ее наличии)) или можно удостоверить ее у нотариуса. Последнее необходимо, в частности, в случае, если поверенному передаются права на представление в регистрирующий орган заявлений о регистрации прав на недвижимость или сделок с ней (ст. 185.1 ГК РФ).

2) При наличии законных оснований прекратить полномочия прежнего руководителя и избрать (назначить) нового руководителя.

Считаем, что использование данного варианта оформления отношений допустимо, когда полномочия прежнего руководителя и трудовые отношения с ним прекращаются.

Это, например, возможно, когда по инициативе самого прежнего руководителя организации (несмотря на положения п. 10 Особенностей правового регулирования трудовых отношений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511) действие трудового договора с прежним руководителем не приостанавливается, а прекращается.

В условиях мобилизации инициатива о прекращении трудового договора может исходить от самого мобилизованного руководителя, когда он, например, является единственным участником ООО или единственным акционером АО, и в силу этого:

  • даже в условиях несения военной службы может сохранить полный контроль в отношении организации;
  • может назначить вместо себя новым руководителем свое доверенное лицо.

Если руководителя призвали на военную службу по частичной мобилизации, мы не рекомендуем увольнять его по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Полагаем, что в данном случае руководитель может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе по причине незаконного увольнения.

Для прекращения полномочий прежнего руководителя, а также избрания (назначения) нового:

  • компетентные органы управления организации должны принять соответствующие решения;
  • прекращение трудовых отношений с прежним руководителем и возникновение трудовых отношений с новым необходимо оформить соответствующими договорами (соглашениями) и приказами.

3) Передать полномочия руководителя управляющему (управляющей организации).

Полагаем, что использование данного варианта оформления отношений также допустимо, когда полномочия прежнего руководителя и трудовые отношения с ним на законных основаниях прекращаются (например, по собственному желанию прежнего руководителя).

При передаче полномочий руководителя управляющей организации или управляющему учтите, что последние фактически полностью заменяют руководителя организации, то есть выполняют все его полномочия. Это следует из п. 2 ст. 42, п. 1 ст. 44 Закона об ООО, п. 1 ст. 69 Закона об АО.

4) Внести изменения в устав организации, предусматривающие формирование в организации нескольких ЕИО, действующих самостоятельно и независимо друг от друга.

Такой вариант возможен исключительно в отношении организаций — корпораций (п. 1 ст. 53, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).

Для реализации этого варианта, в частности, необходимо принятие решения о внесении изменений в устав организации ее компетентным органом управления, а также совершение действий, необходимых для государственной регистрации изменений в устав организации.

Полагаем, что корректным порядком совершения действий в данной ситуации будет следующий (пп. «л» п. 1, п. 5 ст. 5, пп. «а» п. 1.3 ст. 9, п. п. 1, 2 ст. 17 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП):

  • мобилизованный руководитель подписывает заявление о регистрации изменений в устав организации, предусматривающих создание второго ЕИО; данное заявление и иные необходимые документы представляются в регистрирующий орган;
  • регистрируются изменения в устав организации;
  • компетентный орган управления организации избирает (назначает) нового руководителя вторым ЕИО организации;
  • новый руководитель подписывает заявление о внесении информации о себе как втором ЕИО организации в ЕГРЮЛ и обеспечивает его представление в регистрирующий орган;
  • в ЕГРЮЛ вносится запись о новом руководителе как втором ЕИО организации.
1.3. Как оформить трудовой договор с врио руководителя или новым руководителем

Если за мобилизованным руководителем сохраняется рабочее место и трудовой договор приостанавливается на время службы (Письмо Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042), организация вправе назначить врио руководителя.

В случае, когда врио руководителя назначен из числа сотрудников организации, возложить на него обязанности можно, например, в рамках совместительства, временного перевода на должность руководителя (ч. 2 ст. 60.2, ст. 72.2 ТК РФ).

Если врио руководителя назначен из числа третьих лиц, оформите срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042).

В случае, когда отношения с прежним руководителем организации прекращены, а новый руководитель избирается на его место или когда в организации действует два ЕИО и новый руководитель избирается вторым ЕИО, трудовые отношения с новым руководителем также оформляются путем заключения трудового договора. Такой договор может быть заключен:

  • на срок, определенный учредительными документами организации или соглашением сторон (ст. 275 ТК РФ);
  • на условиях по основному месту работы или на условиях внутреннего или внешнего совместительства (ст. ст. 60.1, 276 ТК РФ).
1.4. Что сделать после избрания нового руководителя организации

В случае избрания нового руководителя (вместо прежнего или в дополнение к имеющемуся) подайте в течение семи рабочих дней со дня принятия решения об избрании нового руководителя заявление для внесения о нем информации в ЕГРЮЛ. Оно подается в регистрирующий орган по месту нахождения организации.

Подписывает заявление новый руководитель организации (пп. «л» п. 1, п. 5 ст. 5, пп. «а» п. 1.3 ст. 9, п. 2 ст. 17 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

Оформите УКЭП новому руководителю, если она необходима в деятельности организации.

Уведомьте банк, в котором у организации открыты счета и новый руководитель наделен правом подписи.


Что делать, если мобилизуют руководителя организации, который является единственным ее учредителем (единственным участником)

Порядок действий в данном случае такой же, как и при мобилизации руководителя организации.

Отличие от данного порядка будет иметь место в случае отсутствия трудового договора между обществом и руководителем организации, который является единственным ее учредителем (единственным участником), — в таком случае не потребуется оформлять отсутствие руководителя на период призыва на военную службу по мобилизации по аналогии с оформлением отсутствия других работников.

Что касается статуса единственного учредителя (единственного участника), то полагаем, что он может быть сохранен, поскольку в ГК РФ, Законе об ООО и Законе об АО не установлено, что в случае нарушения военнослужащим запрета на занятие предпринимательской деятельностью учредительный договор подлежит расторжению, а акции или доли — отчуждению. Кроме того, по мнению Конституционного Суда РФ, само по себе участие в уставном капитале коммерческой организации не может расцениваться в качестве предпринимательской деятельности (Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2017 N 1565-О).

По нашему мнению, чтобы процесс управления организацией сделать более оптимальным, мобилизованный единственный учредитель (акционер) также может выдать своему доверенному лицу доверенность на управление акциями или долями в уставном капитале организации или заключить с доверительным управляющим соответствующий договор доверительного управления. Полагаем, что в такой доверенности или в договоре доверительного управления помимо прочего можно прописать (ст. ст. 185188, п. 1 ст. 432, ст. ст. 10151017, 1020 ГК РФ):

право доверенного лица (управляющего) подписывать от имени мобилизованного руководителя (как единственного акционера или участника организации) соответствующие решения;

отсутствие у доверенного лица (управляющего) права отчуждать и обременять акции или доли в уставном капитале организации.


Что делать, если мобилизуют ИП

Если оснований для отсрочки нет и ИП подлежит частичной мобилизации, возможны разные варианты. Например, ИП может фактически перестать вести свою деятельность на время прохождения военной службы.

В отношении передачи большинства полномочий ИП по доверенности представителю, который будет временно выполнять функции ИП, в настоящее время нет полной ясности, так как согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе через доверенных лиц.

Если решите оформить доверенность, руководствуйтесь общими правилами оформления нотариальных доверенностей с учетом специфики вашей деятельности и целей доверенности.

Также мобилизованный ИП может фактически перестать вести свою деятельность (п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Для этого рекомендуем:

  • обсудить с контрагентами возможность досрочного расторжения договоров и уведомить их, что не можете исполнить свои обязательства. Полагаем, можете сослаться на существенное изменение обстоятельств (ст. 451 ГК РФ);
  • проработать варианты с приостановлением договоров;
  • решить вопрос с сотрудниками. Если решите прекратить с ними трудовые отношения, то учтите, что в настоящее время нет официальных разъяснений, по какому основанию в данному случае можно их прекратить. Полагаем, уволить можно по соглашению сторон или прекратить трудовой договор в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений по основанию п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ;
  • рассчитать и уплатить взносы, поскольку ИП, проходящие военную службу, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование (п. 7 ст. 430 НК РФ, Письмо ФНС России от 19.10.2021 N БС-4-11/14780@);
  • сдать декларацию по УСН. Срок ее подачи по общему правилу — не позднее 25 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом (пп. 2 п. 1 ст. 346.23 НК РФ).

ФНС разъяснила ряд вопросов по налогам и взносам, которые возникают из-за частичной мобилизации

Федеральная налоговая служба, в связи с поступающими вопросами налогоплательщиков подготовила ответы на часто задаваемые вопросы.

Вопрос: Как оплатить начисления (или долг)?

Ответ: Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо — родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН. Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

 

Вопрос: Как узнать сумму долга?

Ответ: Уполномоченному лицу (родственникам, друзьям и т.д.) следует лично обратиться в налоговый орган для получения справки о состоянии расчетов и платежных документов. В случае несогласия с суммой долга они могут оформить обращение. Чтобы получить указанную информацию в налоговом органе, нужно оформить доверенность через командира воинского подразделения и направить ее по почте уполномоченному лицу.

 

Вопрос: Как получить налоговый вычет по сданной декларации 3-НДФЛ?

Ответ: Предварительно необходимо оформить доверенность через командира воинского подразделения на подачу заявлений о возврате и направить ее уполномоченному по почте. Уполномоченный родственник, друг и т.д. должен обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате лично. В нем в соответствующем поле нужно прописать действие по доверенности. При этом денежные средства будут возвращены только на счет мобилизованного.

 

Вопрос: Если самозанятого мобилизуют до того момента, как ему будет выставлен к оплате налог за предыдущий налоговый период, и он не будет иметь возможности его оплатить, что делать?

Ответ: Для этого в разделе «Платежи» приложения «Мой налог» можно настроить автоплатеж. При этом налог будет списан с карты автоматически. Вы также можете уполномочить кредитную организацию на оплату налога, предоставив ей соответствующие права в приложении «Мой налог». Перечень кредитных организаций, осуществляющих информационный обмен с ФНС России, доступен в разделе «Партнеры» приложения «Мой налог», а также на сайте npd.nalog.ru/credit-orgs/ . Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо — родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН. Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и госпошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

 

Вопрос: Каким образом самозанятый будет проинформирован о начислении налога на профессиональный доход?

Ответ: Информация о сумме налога отображается не позднее 12-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, в приложении «Мой налог» или его веб-версии. Для его уплаты можно настроить автоплатеж в разделе приложения «Платежи», и налог будет списан с карты автоматически. Вы также можете уполномочить кредитную организацию на оплату налога, предоставив ей соответствующие права в приложении «Мой налог». Перечень кредитных организаций, осуществляющих информационный обмен с ФНС России, доступен в разделе «Партнеры» приложения «Мой налог», а также на сайте npd.nalog.ru/credit-orgs/ . Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо — родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН. Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и госпошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

 

Вопрос: Нужно ли самозанятому сняться с учета в случае мобилизации?

Ответ: Сниматься с учета в качестве самозанятого необязательно. Если у него отсутствует облагаемый НПД доход, то налог начисляться не будет.

 

Вопрос: Как представить расчет по форме 6-НДФЛ мобилизованному индивидуальному предпринимателю в налоговый орган?

Ответ: За мобилизованного индивидуального предпринимателя, являющегося налоговым агентом, форму 6-НДФЛ за соответствующий период может представить уполномоченный представитель по доверенности, нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

 

Вопрос: Как сдать налоговую декларацию по форме 3НДФЛ мобилизованному гражданину?

Ответ: Декларацию по форме 3-НДФЛ за мобилизованного гражданина в налоговый орган может представить уполномоченный представитель по доверенности, нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

 

Вопрос: Как исчислить страховые взносы в фиксированном размере за период мобилизации?

Ответ: Период мобилизации приравнивается к периоду прохождения воинской службы. За время, когда предпринимательская или иная профессиональная деятельность (адвокаты, нотариусы, оценщики и т.д.) не велась, страховые взносы в фиксированном размере не уплачиваются.

 

Вопрос: Как представить расчет по страховым взносам за работников?

Ответ: Расчет по страховым взносам представляется в установленном порядке через представителя по доверенности, нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

 

Вопрос: Каким образом предоставлять налоговую и бухгалтерскую отчетность в налоговый орган при условии мобилизации индивидуального предпринимателя или руководителя организации?

Ответ: Вы можете оформить доверенность на уполномоченного представителя организации на представление отчетности в налоговые органы на основании статьи 185 ГК РФ, статей 27, 29 НК РФ. Если нужно оформить доверенность от уже мобилизованного руководителя организации, она может быть заверена в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 ГК РФ. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) части, соединения, учреждения или заведения.

 

Вопрос: Каким образом предоставлять налоговую и бухгалтерскую отчетность в налоговый орган при условии мобилизации уполномоченного представителя мобилизованного индивидуального предпринимателя или руководителя организации?

Ответ: Вы можете оформить доверенность на уполномоченного представителя организации на представление отчетности в налоговые органы на основании статьи 185 ГК РФ, статей 27, 29 НК РФ. Если нужно оформить доверенность от уже мобилизованного руководителя организации, она может быть заверена в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 ГК РФ. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) части, соединения, учреждения или заведения.

 

Вопрос: Есть ли налоговые льготы по транспортному налогу для военнослужащих?

Ответ: С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/). На федеральном уровне льгот по транспортному налогу для военнослужащих не предусмотрено, но они могут быть предусмотрены законами субъектов РФ (ст. 387 Налогового кодекса РФ).

 

Вопрос: Предусмотрено ли освобождение от уплаты земельного налога для военнослужащих?

Ответ: С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/). На федеральном уровне льгот по земельному налогу для военнослужащих не предусмотрено, но они могут быть предусмотрены нормативными актами муниципальных образований (законами городов федерального значения) (ст. 387 Налогового кодекса РФ).

 

Вопрос: Освобождены ли военнослужащие от уплаты налога на имущество физических лиц?

Ответ: С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/).

Для военнослужащих льгота по налогу на имущество физических лиц предоставляется в отношении только одного объекта налогообложения каждого вида, не используемого в предпринимательской деятельности:

а) квартира или комната;

б) жилой дом;

в) помещение или сооружение, указанные в пп. 14 п. 1 ст. 407 Налогового кодекса РФ;

г) хозпостройка, указанная в пп. 15 п. 1 ст. 407 Налогового кодекса РФ;

д) гараж или машино-место.

Дополнительные льготы по налогу на имущество физических лиц могут быть установлены нормативными актами муниципальных образований (законами городов федерального значения) (ст. 399 Налогового кодекса РФ).

 

Вопрос: Как исполнить обязанность по уплате имущественных налогов в период военной службы?

Ответ: Оплатить налоги можно: по QR-коду или штрих-коду в налоговом уведомлении с использованием электронных платежных сервисов; через Личный кабинет налогоплательщика — физического лица; обратившись в банк; через кассу местной администрации; организацию федеральной почтовой связи, а также через МФЦ, в котором организован прием денежных средств в счет уплаты налогов. Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо — родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН. Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

 

Вопрос: Меня мобилизовали. Я не успел рассчитаться с долгами, будет ли в отношении меня инициироваться процедура банкротства?

Ответ: В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 143 АПК РФ арбитражный суд приостанавливает производство по делу в случае пребывания гражданина-ответчика в действующей части Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае приостановления производства по делу суд не вправе принимать итоговые судебные акты по делу, в частности о признании банкротом, прекращении производства по делу.

 

Вопрос: Меня мобилизовали. В отношении меня ведется дело о банкротстве (введена процедура реализации имущества гражданина). Что с ним будет?

Ответ: В соответствии со статьей 58 Закона о банкротстве, производство по делу о банкротстве может быть приостановлено в случаях, предусмотренных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и Законом о банкротстве. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 143 АПК РФ, арбитражный суд приостанавливает производство по делу в случае пребывания гражданина-ответчика в действующей части Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае приостановления производства по делу суд не вправе принимать итоговые судебные акты по делу, в частности о признании банкротом, прекращении производства по делу, однако приостановление производства по делу не является препятствием для вынесения иных предусмотренных Законом о банкротстве определений, а также осуществления арбитражным управляющим и иными лицами, участвующими в деле о банкротстве, действий, предусмотренных Законом о банкротстве.

 

Вопрос: Меня мобилизовали. Я являюсь арбитражным управляющим в деле о банкротстве. Что мне делать с моим должником?

Ответ: Вы можете самостоятельно подать в арбитражный суд заявление об освобождении от исполнения возложенных на вас обязанностей в деле о банкротстве. Основание — с пунктом 1 статьи 20.3 Закона о банкротстве. Если управляющий не смог направить данное ходатайство самостоятельно, то его подает саморегулируемая организация на основании пункта 2 статьи 20.5 Закона о банкротстве.

 

Вопрос: Меня мобилизовали. Я являюсь кредитором в деле о банкротстве. Что мне делать, чтобы не потерять свои деньги?

Ответ: Денежные средства не пропадут. Если причитающиеся кредитору деньги невозможно ему перечислить, в том числе если кредитор мобилизован, то конкурсный управляющий вносит деньги на депозит нотариуса в соответствии с пунктом 2 статьи 142 Закона о банкротстве. Кроме того, мобилизованный гражданин может доверить ведение дел представителю на основании главы 10 Гражданского Кодекса РФ. Представителем может быть как профессиональный юрист, так и любой родственник, близкий человек и т.д. Высшее юридическое образование для представителя в деле о банкротстве не требуется (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 за 2020 год).

 

Вопрос: Меня мобилизовали. При этом я принимал участие в торгах по банкротству. Каковы правовые последствия невозможности исполнения мной обязательств?

Ответ: Исключена ответственность за неисполнение обязательств, связанных с торгами, либо за их ненадлежащее исполнение вследствие мобилизации. Основание — пункт 3 статьи 401, пункт 1 статьи 381, пункт 1 статьи 416 Гражданского кодекса РФ. В частности, задаток, внесенный для участия в торгах, должен быть возвращен.

Источник: Письмо ФНС России от 28.09.2022 N АБ-4-19/12835@ «О направлении вопросов и ответов для предоставления разъяснений в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации».


Исполнительное производство мобилизованного должника приостановят по его запросу

Федеральная служба судебных приставов проинформировала о том, что исполнительные производства в отношении военнослужащих подлежат приостановлению.

Отметим, по Закону об исполнительном производстве приставы обязаны приостановить процедуру полностью или частично, например, если должник:

  • участвует в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, которые создали по законодательству РФ;
  • выполняет задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта.

Если под эти критерии военнослужащий по призыву не попадает, приставы по его просьбе лишь вправе приостановить производство.

Обновлено: 29.11.2022. Источник: СПС КонсультантПлюс.